Soltech Energy: Den kontinuerliga kontakten och affärsförståelsen är avgörande

Stefan Ölander, styrelseordförande och före detta CEO på Soltech Energy – en av Sveriges ledande helhetsleverantörer av solenergilösningar, diskuterar rekrytering och det aktuella dagsläget för ekonomi och hållbarhet med vår Johan Larsson, VD och grundare av IMS. Så här går deras tankar. 

Soltech är en börsnoterad koncern med bolag inom solenergi och närliggande branscher som elteknik, fasad- och takentreprenad, laddlösningar, batterier och storskalig lagring. Det handlar om att skapa gröna energilösningar för framtida generationer. IMS har hjälpt Soltech Energy med två C-levelrekryteringar: En COO, som nu är CEO, samt en kommunikationschef.

Soltech Energy arbetar inom sektorn förnyelsebar energi med en vision att bidra till klimatomställningen, och deras kunder är allt från kommuner och industriföretag till privata fastighets- och villaägare. Så, hur ser läget ut för förnybar energi våren 2025?

“Det som vi på IMS rekommenderar i en osäker ekonomi är att titta på interimslösningar.”

– Med det osäkra världsläget vi befinner oss i just nu, så är det många bolag som vilar på hanen och väntar med att göra investeringar tills läget klarnar, säger Stefan Ölander. Den allmänna konjunkturen påverkar oss förstås, precis som den påverkar alla svenska företag, direkt eller indirekt. Med det sagt, så har vi faktiskt aldrig haft ett så stort tryck på förfrågningar som nu, men vi märker att det tar längre tid till avslut. Det måste ju märkas även när det gäller rekryteringar?

– Ja, bekräftar Johan. Många företag befinner sig i en slags limbo just nu och vet inte om de vågar investera. Det som vi på IMS rekommenderar i en osäker ekonomi är att titta på interimslösningar. Tar man in en interimskonsult så fungerar det som en slags förlängd provanställning. Man binder inte upp sig, men har ändå möjlighet att anställa personen när ekonomin blir mer stabil. Då tappar företaget ingen tid och får ändå jobbet gjort nu, när företaget har behovet.

“Ni på IMS håller kontakten, följer upp och visar att vi är värdefulla som kund.”

– Det som vi på Soltech Energy uppskattar med IMS är främst att ni håller kontakten, följer upp och visar att vi är värdefulla som kund, säger Stefan Ölander. De personliga kontakterna och omtanken om att allting ska fungera på topp för oss som kund, det är faktiskt avgörande. IMS finns där för oss långsiktigt. 

– Till och med något så litet som att det dyker upp ett månadsbrev i min inbox, med nyheter och goda råd en gång i månaden, hjälper till att hålla relationen levande, fortsätter Stefan. Allt sammantaget visar det mig att jag och Soltech Energy är viktiga för IMS, inte enbart den enskilda affären. 

– Tack, säger Johan. Vi vinnlägger oss om att upprätthålla en nära och kontinuerlig kontakt med våra kunder utan att störa eller bli för påträngande. 

“Vad är det som håller ledningen vaken om nätterna? Hur ska vi kunna hjälpa kunden att uppnå bättre lönsamhet och tillväxt? Vi sätter affärsförståelse i fokus…”

– Jag tycker också om att du, Johan, har så lång erfarenhet och har en senioritet som är nödvändig. Det finns så oerhört många rekryterare men många är klart juniora och det märks på hur de jobbar, säger Stefan Ölander. De kontaktar mig och har inte läst på om bolaget, vet inte vad jag behöver och de kan inte branschen. Den upplevelsen får man ju aldrig med någon som du, som har en helt annan nivå på kompetensen och kvaliteten.

– Ja, det är klart att vi på IMS funderar mycket på vad som är kundföretagets driv i affärer, säger Johan. Vad är det som håller ledningen vaken om nätterna? Hur ska vi kunna hjälpa kunden att uppnå bättre lönsamhet och tillväxt? Vi sätter affärsförståelse i fokus eftersom det är avgörande för att vi ska kunna hitta rätt medarbetare eller tillfälliga interimskonsulter till vår kund.

“Du kan presentera kandidater som du vet kommer att passa väl ihop med oss på ett personligt plan och som passar väl in i vår företagskultur. Det sparar en hel del tid i rekryteringsprocessen…”

– Kundkännedomen både när det gäller företaget och på ett personligt plan är verkligen en fördel för IMS som rekryteringkonsult, fortsätter Stefan Ölander. I och med att du har lärt känna både mig och andra på Soltech Energy så väl efter de här åren, så kan du ju också presentera kandidater som du vet kommer att passa väl ihop med oss på ett personligt plan och som passar väl in i vår företagskultur. Det sparar en hel del tid i rekryteringsprocessen och ökar chanserna att det blir rätt direkt. 

Stefan Ölander avslutar: – Jag skulle definitivt rekommendera IMS för den som behöver hjälp med rekrytering eller interimslösningar. På Soltech Energy är vi oerhört nöjda med den hjälp vi fått av er.

Vi på IMS tackar Stefan Ölander på Soltech Energy för pratstunden, insikterna och de vänliga orden. Behöver du och ditt företag stöd och råd när det gäller rekrytering så är dörren alltid öppen. Varmt välkommen att kontakta oss.