Blogg

ChatGPT har tveklöst blivit det mest populära av alla AI-verktyg under det senaste åren, och vi är nog många som använder verktyget nästan dagligen. Det har också kommit fler liknande AI-verktyg. Men kan man få en app som ChatGPT att hjälpa till när man rekryterar medarbetare? Kan den som söker jobb också få hjälp? Vi […]

Mångfald och inkludering i rekryteringsprocessen kan ge företag flera fördelar som går utöver det moraliska och sociala ansvaret – allt från bättre kundförståelse till ökade finansiella framgångar. Men hur kan man jobba med mångfald och inkludering i rekryteringsprocessen? Vi har dykt ner i ämnet och grävt fram en rad smarta tips. Det har visat sig […]

Det händer att det blir kris, det är bråttom och din organisation behöver en medarbetare med specifik kompetens, helst förra veckan. Att rekrytera när man har kort om tid kan innebära en stor risk för dyrbar felrekrytering. Men nöden har ingen lag, eller? Här bjuder vi på våra bästa och proffsigaste råd för dig som […]

På IMS är vi stolta över att kunna hjälpa våra kunder att nå sina mål och utvecklas. Att få höra från våra kunder om den positiva skillnad vi gör i deras verksamhet betyder mycket för oss – och för Johan Larsson, grundare och VD för IMS Rekrytering och Interim. Johan beskriver det som ”en bekräftelse […]

2025 är här om bara några veckor, och du är inte klar med rekryteringar och förändringar som ska vara på plats i januari? Att hantera rekryteringar och organisatoriska förändringar inför en lång julledighet kräver strategisk planering och tydlig kommunikation. Här är några praktiska tips från proffsen. Planera veckorna som är kvar innan jul Kommunicera tydligt […]

I år är julledigheten längre än vanligt för den som har möjlighet att ta ledigt även på klämdagarna, kanske både i jul- och nyårsveckan. Det kan ge en längre semester som är ett perfekt tillfälle att varva ner och ladda batterierna. Här är våra bästa tips för att maximera både vila och aktiv återhämtning under […]

Står din organisation inför nya utmaningar? Här är några tips på hur du navigerar framgångsrikt genom organisationsförändringen. Om din organisation står inför en större förändring kan det vara både utmanande och spännande. Men vad gör du om det uppstår oväntade luckor i ledningen eller om du saknar viktiga kompetenser? Då kan en interimslösning vara ett […]

En ny generation ungdomar är på väg in på arbetsmarknaden. Om man frågar vilka förväntningar de har på jobb och arbetsgivare får man de här svaren. Vi har pratat med några unga vuxna som representerar Gen Z gruppen. Det är i huvudsak deras ord som vi återger här. Vad lockar oss i en jobbannons? För […]

Vi på IMS har specialiserat oss på att förmedla interimskonsulter. Det innebär att nya LAS-reglerna påverkar många av våra kunder i högsta grad. Självklart bevakar vi rättsliga beslut, prövningar och tolkningar av de nya reglerna, och vi kommunicerar direkt med våra kunder för att säkerställa att de alltid är i linje med lagstiftningen. Här har […]

Att tillsätta en eller flera interimskonsulter kan vara en smart strategi för att fylla tillfälliga behov i en organisation, särskilt vid perioder av förändring eller kris. En interimskonsult kan bidra med specifik expertis, hantera övergångar och ge en utomstående perspektiv. Men som med alla affärsbeslut finns det vanliga misstag som kan uppstå, och det är […]

Vi har under en tid fått förmånen att arbeta med Stockholms Reparationsvarv och driva ett antal rekryteringar framåt under en pressad period. Därför var vi nyfikna på hur varvet upplevt samarbetet och servicen från IMS. Ludde Lindkvist, vice VD på Stockholms Reparationsvarv ger sitt omdöme: Först och främst är jag jätteglad och nöjd med samarbetet. […]

Vi har under en tid fått förmånen att arbeta med Stockholms Reparationsvarv och driva ett antal rekryteringar framåt under en pressad period. En av de roller som tillsatts är deras nya Talent Acquisition Manager – vi säger stort grattis till Yvonne Rossbaum som tillträdde på varvet i augusti. Yvonne, vad var det som fångade ditt […]