IMS kunder

”Smidig process och ”spot-on” matchning”

Lantmännen Cerealia har hyrt in flera interimskonsulter via IMS till roller som Brand & Portfolio Manager och Concept Activation Manager. Så här säger Anna Ekelund, Marketing and Category Manager, Oat and Breakfast:

– Vi har ibland med kort varsel behövt extra resurser i teamet. Då har det gått mycket smidigt och fort att rekrytera rätt personer via er (IMS).

-Det har varit en ”spot-on” matchning gentemot de rollbeskrivningar vi har haft. Dvs de har varit helt rätt för de roller som vi då behövde rekrytera.

– Processen har varit mycket smidig. Jag har kontinuerligt fått uppföljningar kring olika kandidater och om det dykt upp frågor har vi haft korta avstämningar. Processerna har varit smidiga och snabba. Jag har fått träffa flera kandidater med rätt profil och i slutändan hittat helt rätt person för tjänsten och för Cerealia.

Interimskonsult – ett optimalt sätta att rekrytera

”Att snabbt och enkelt få tillgång till högkvalitativa och erfarna personer kan vara A och O för att inte tappa momentum för dagens marknads- och kommunikationsavdelningar. Vi har inte råd att göra dåliga rekryteringar för att vi inte hittar rätt kandidater i rätt tid. Att hyra in någon på interimsbasis kan då vara den optimala lösningen.

Jag har alltid uppskattat det ansvar som Johan tar för att säkerställa en bra kravprofil och den tid han sedan lägger ned på att säkerställa att det blir rätt person på rätt plats i rätt tid.”

Mattias Isaksson, fd CMO på nordiskt IT bolag

Bliwa, som är ett expansivt livförsäkringsbolag, hörde av sig och hade behov av flera olika befattningar. De behövde hjälp både med att hyra tillfälligt och att rekrytera.

”- Jag spar tid eftersom Johan VET och FÖRSTÅR mina behov. Han har egen erfarenhet av vilka kompetenser och yrkesroller som kan lösa behoven på en marknads- och kommunikationsavdelning.

Johan är ärlig och uppriktig i sina personliga bedömning av kandidater och konsulter.

IMS känns seriösa och långsiktiga i sitt arbete, bla hör jag från medarbetare och konsulter som han hjälpt mig att rekrytera att de känner sig väl omhändertagna och respekterade.”

När det krävs en viss sammansättning utav olika kompetenser i en och samma konsult eller medarbetare och det behöver gå fort – givetvis inte på bekostnad utav kvalitén.

Så var det när Life hörde av sig. Eftersom Life eventuellt skulle anställa hyrkonsulten efter hyrperioden var både hyrkonsultens tillgänglighet till start av uppdraget, erfarenhet och kompetens viktigt att matcha med uppsatta kriterier. Men även konsultens personlighet behövde ju förstås passa med Lifes.

”I letandet efter en lösning för att täcka upp ett snabbt uppkommet behov av en webredaktör/e-commerce manager bidrog Johans uthållighet och engagemang stort till att bitarna föll på plats och vi kunde fylla tjänsten.”

”-Vi fick snabbt en duktig konsult som kunde ta sig an våra marknadsuppgifter.

Samarbetet med IMS har fungerat oklanderligt. Vi fick snabbt en duktig konsult som kunde ta sig an våra marknadsuppgifter omgående. Detta är vårt första arbete ihop, och vi tycker att det har varit en enkel, smidig och framförallt kvick process där vi snabbt kom till avslut.

Givet karaktären på uppgiften har vi fått hjälp att hitta en god förstärkning till vårt befintliga team, som både tillför energi och nya perspektiv till organisationen.”

Du hyrde in en interimskonsult till rollen som Digital strateg /projektledare, varför?
-”Vi satt i stora utmanade IT-projekt kopplade till nytt CMS, införande av PIM och så småningom nya sajtlanseringar med allt vad det innebär. I den här fasen valde nyckelpersonen i projektet att säga upp sig och jag stod utan en digital specialist. Vi behövde snabbt få in en ny kraft och jag vet av erfarenhet hur svårt det är att hitta rätt person och hur lång tid det tar att rekrytera.”

Kunde du inte projektanställt själv?
-Fokus var att snabbt kunna hitta en person som skulle kunna axla projektet så vi inte hamnade i tidsnöd. Det är krävande att dels hitta rätt kompetens men att dessutom springa på någon som kan börja med några veckors varsel kändes i stort sett omöjligt. Det här kunde Interim Marketing Solutions hjälpa mig, utifrån ett brett nätverk i branschen.

Johan på Interim Marketing Solutions har en bra överblick över konsulter som är tillgängliga både genom deras databas men också genom att de aktivt söker upp konsulter. Eftersom att de hela tiden arbetar med olika uppdrag för olika uppdragsgivare har de mycket kontakter och får bra koll på vilka hyrkonsulter som är bra och vilka som är tillgängliga.

Hur gick det med den inhyrda konsulten?
-Mycket bra. Hon överlevererade, i vissa sammanhang var hon för långt fram så att vi andra inte hängde med MEN det ökar också kunskapsnivå hos många som inte tidigare varit så insatta i de digitala tankesätten. Hon är nu fast anställd.

Du beskriver konsultrekryterings-processen med Interim Marketing Solutions som ett ”positivt samarbete”, kan du utveckla det?

-Att ha en lyhörd rekryteringspartner som Interim Marketing Solutions, oavsett om det är hyr-/interimskonsult eller en direktrekrytering är viktigt. Förmågan att ställa skarpa frågor i inledningen för att verkligen förstå vår verksamhet och behov är avgörande för att få rätt person till jobbet.

När väl rekryteringen är igång är en effektiv process med bla snabb återkoppling till mig som uppdragsgivare helt avgörande. Att söka fram och presentera riktigt relevanta kandidater med tydliga rekommendationer skapar värde för oss och spar tid.

Hur blev resultatet utav konsultrekryteringen?

-Det blev en klockren matchning! Trots höga krav och ett tajt tidsschema landade vi till slut i en perfekt rekrytering. Konsulten kunde t.o.m. börja något tidigare än vad vi först planerat.

-Vår rekryteringskonsult har fortsatt hålla en nära dialog även efter uppstart, samt varit proaktiv med information. Ett konkret exempel är att han proaktivt och snabbt informerade om riktlinjer kopplade till corona.

Jag har känt mig trygg genom hela processen och är mycket nöjd med resultatet. Det är naturligt eftersom processen varit effektiv, tidsbesparande och haft hög träffsäkerhet – ett riktigt bra stöd!

Jag kan varmt rekommendera Interim Marketing Solutions som samarbetspartner!

Elin Stoij, Senior Perfect Store Manager,

Lantmännen Cerealia AB

”IMS förstår våra behov, levererar snabbt och följer upp” –

”Interim Marketing Solutions har förmågan att snabbt identifiera våra riktiga behov och på ett mycket professionellt sätt bemöta våra önskemål.

Jag är mycket imponerad över snabbheten, perfektionen och även den mycket positiva uppföljningen efter avslutade uppdrag.

Jag kan varmt rekommendera Interim Marketing Solutions när ni som företag har behov av exemplarisk professionell hjälp att finna den rätta kandidaten att anställa eller konsulten att hyra in”